3月28日，九江公司第四黨支部召開2024年度組織生活會。集團(tuán)公司黨委委員、財(cái)務(wù)總監(jiān)龔凡英，機(jī)關(guān)黨委書記殷斐到會督導(dǎo)。
       九江公司第四黨支部對開好本次組織生活會高度重視，會前通過集中學(xué)習(xí)、交流研討、個(gè)人自學(xué)，開展談心談話，圍繞工作實(shí)際深入學(xué)習(xí)研討，認(rèn)真撰寫對照檢查材料和個(gè)人發(fā)言提綱，為組織生活會的順利召開筑牢理論基礎(chǔ)。
       會議通報(bào)了2023年度主題教育專題組織生活會整改落實(shí)情況。黨支部書記曹小軍代表支部作對照檢查，圍繞“四個(gè)帶頭”及反面典型案例深入查擺問題，深刻剖析思想根源，并提出針對性的整改措施。支部黨員逐一進(jìn)行對照檢查發(fā)言，緊密聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評和自我批評，大家開誠布公、坦誠相見，指出問題、提出建議，達(dá)到了紅臉出汗、排毒治病、統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

       會上，龔凡英充分肯定了九江公司第四黨支部組織生活會的成效。他指出，本次會議準(zhǔn)備充分，批評與自我批評意見比較誠懇，問題檢視比較到位，整改措施比較具體，是一次高質(zhì)量的組織生活會。同時(shí)，對下一步工作提出四點(diǎn)要求：一是要充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作有新提升；二是要充分履行國企責(zé)任，保障食鹽市場的安全和穩(wěn)定；三是黨支部要切實(shí)關(guān)心員工的工作、生活，了解他們的所需所盼，帶領(lǐng)大家完成任務(wù)，提高職工的收入水平，調(diào)動(dòng)每名員工的積極性、創(chuàng)造性，為成功找辦法、拿措施，在成功中建立信心，讓全體員工尊重本職工作，有成就感、自豪感。四是要找準(zhǔn)市場的突破點(diǎn)、著力點(diǎn)和盈利點(diǎn)。