江西省江鹽華康實(shí)業(yè)有限公司因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘江西省江鹽華康實(shí)業(yè)有限公司市場(chǎng)部專員1名。具體如下：
       一、崗位職責(zé)：
       1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析，了解鹽行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和銷售動(dòng)態(tài)。
       2.掌握省外及省內(nèi)主要競爭品牌產(chǎn)品、價(jià)格、促銷、渠道等策略，制定針對(duì)性營銷運(yùn)營方案。
       3.優(yōu)化產(chǎn)品及價(jià)格體系，提升產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)市場(chǎng)份額增長。
       4.提出導(dǎo)入適合公司渠道銷售產(chǎn)品的建議，發(fā)揮渠道的承載能力。
       5.制定經(jīng)營規(guī)劃，對(duì)各項(xiàng)銷售任務(wù)進(jìn)行層層分解，抓好過程管理，保障有效落實(shí)。
       6.做好營銷方案實(shí)施，營銷管理培訓(xùn)等工作。
       二、任職要求
       1.年齡40歲周歲以下（1983年4月10日之后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷類專業(yè)優(yōu)先；     
       2.遵紀(jì)守法、品行端正、有良好溝通及分析能力、富有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
       3.積極努力，踏實(shí)肯干。
       三、報(bào)名時(shí)間及方式
     （一）報(bào)名
       1.報(bào)名時(shí)間：自2023年4月12日至2023年4月19日時(shí)止；
       2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。有意向者請(qǐng)?jiān)谥锹?lián)招聘搜索“江西省江鹽華康實(shí)業(yè)有限公司”直接投遞簡歷。
       3.資格審查：華康公司組織人事部將在報(bào)名時(shí)間結(jié)束后對(duì)報(bào)名者簡歷進(jìn)行篩選。經(jīng)初步篩選后，符合條件的人員將通過電話、短信等方式另行通知參加考試。具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
     （1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
     （2）受處分期間或者未滿影響期限的；
     （3）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
     （4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
       4.報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，所提交的簡歷材料必須與真實(shí)情況一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消考試資格或錄用資格。
     （二）能力測(cè)評(píng)
       能力測(cè)評(píng)分為筆試與面試兩個(gè)環(huán)節(jié)：
       1.筆試：筆試采取閉卷形式，應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證原件參加考試，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績前5名進(jìn)入面試，如筆試人員不足5名，則所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。
       2.面試：將采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
       3.綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
     （三）錄用
       根據(jù)考試綜合成績，綜合成績前三名報(bào)總經(jīng)理辦公會(huì)、黨委會(huì)研究確定擬錄用人選。錄用前需要進(jìn)行入職體檢，體檢結(jié)果需要符合入職標(biāo)準(zhǔn)。
       四、待遇和管理
       待遇標(biāo)準(zhǔn)：市場(chǎng)部專員崗位年薪10萬左右，具體參照江西省江鹽華康實(shí)業(yè)有限公司員工薪酬管理辦法執(zhí)行。
       錄用人員管理：對(duì)外招聘的聘用人員實(shí)行試用期三個(gè)月，試用期考核不合格解除勞動(dòng)關(guān)系。

   
                         江西省江鹽華康實(shí)業(yè)有限公司
                                   2023年4月11日